Imagen del curso TUTORIAS
Departamentales

Este curso es para Tutorías, con objetivo de apoyar a los estudiantes de primer semestre para canalizarlos según los problemas y circunstancias que atraviesen en el curso

Imagen del curso MATEMATICAS FINANCIERAS ENE-JUN 2026 DRA. VALADEZ
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El presente curso se ha creado para la impartición del curso escolarizado de Matemáticas financieras

Aquí encontraras las guías que necesitas para tus reportes

El avance programático de la materia

Así como recursos, enlaces, documentos que te servirán para tu materia de Legislación aduanera

Adicionalmente en esta plataforma subirás tus tareas, reportes de las practicas que realices.



Imagen del curso CADENA DE SUMINISTRO
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MATERIA

CADENA DE SUMINISTRO

La cadena de suministro (supply chain) es el conjunto integrado de procesos, personas, organizaciones, información y recursos necesarios para transformar materias primas en productos terminados y entregarlos al consumidor final. Abarca desde la adquisición de insumos hasta la distribución, buscando maximizar la eficiencia operativa, reducir costos y satisfacer la demanda.

8 Claves para mejorar la cadena de suministro con logística

Imagen del curso DESARROLLO ORGANIZACIONAL-J
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El desarrollo organizacional (DO) es un enfoque planificado y continuo que busca mejorar la efectividad y el crecimiento de una empresa a través de la gestión del cambio, la optimización de procesos y el fortalecimiento de su cultura y su genteSu objetivo principal es adaptar la organización a su entorno, potenciar el desempeño de los equipos y fomentar una cultura laboral positiva que aumente la productividad y la competitividad. 

Imagen del curso RELACIONES INDUSTRIALES M125
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Caracterización de la Asignatura. Esta asignatura aportará al perfil del Licenciado en Administración, las competencias necesarias, que le permitan conocer, interpretar y aplicar el derecho laboral vigente en las organizaciones, y su relación con los recursos humanos, sindicatos, federaciones, confederaciones y con otras organizaciones públicas y privadas, así como las competencias profesionales del administrador de recursos humanos que le permitan redimensionar el proceso administrativo. La importancia de esta asignatura es propiciar en el estudiante la toma de conciencia que implican las relaciones colectivas de trabajo, en su calidad de futuro administrador, a fin de otorgar los derechos y obligaciones laborales que corresponde a cada uno de ellos, de acuerdo a las negociaciones colectivas de trabajo. La asignatura de Relaciones Industriales, por ser materia de especialidad tiene antecedente, la cual es la materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Intención didáctica Esta asignatura contiene seis unidades, que comprenden algunos aspectos y generalidades del derecho hasta los aspectos fundamentales del derecho laboral, incluyendo, desde luego, las relaciones industriales