La asignatura Gestión Estratégica del Capital Humano II tiene como propósito desarrollar en el estudiante habilidades para diagnosticar el desempeño del capital humano en las organizaciones, identificar oportunidades de mejora y contribuir al incremento de la competitividad organizacional.
Durante el curso se abordarán los métodos de valuación de puestos, la evaluación del desempeño, la auditoría del capital humano y las tendencias actuales de la gestión estratégica del capital humano en México y en el entorno global.
La asignatura busca que el estudiante relacione estos conocimientos con situaciones organizacionales reales y fortalezca su capacidad de análisis, toma de decisiones y aplicación de estrategias orientadas al desarrollo y gestión efectiva del capital humano.
Asignatura: Economía Empresarial (LAD-1014)
Carrera: Licenciatura en Administración (TecNM)
En este curso analizaremos los fenómenos microeconómicos y las herramientas teóricas clave para la optimización y toma de decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.
