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Examen de seleccion para conformar los equipos representativos del ENEC
Este curso corresponde al Departamento de Ciencias Básicas dentro del programa de Ingeniería Industrial.
OBJETIVO GENERAL
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En este curso se realizará la entrega de los siguientes documentos correspondientes a la Gestión de Cursos del Semestre Enero - Junio 2017:
- AVANCES PROGRAMÁTICOS.
- INSTRUMENTACIONES DIDÁCTICAS.
- REPORTE DE INICIO DE CURSO.
- EVIDENCIAS POR GRUPO Y UNIDAD (el exámen más bajo y el más alto de cada unidad por grupo)
- CALIFICACIONES POR GRUPO Y UNIDAD.
El presente en linea tiene la finalidad de ser una extensión para complementar el curso presencial de la materia de Graficación.
Aqui se encontraran recursos, enlaces que serviran para que el estudiante realice sus investigaciones. Así como para también subir sus tareas y trabajos.
El siguiente curso es un recurso adicional al curso presencial de la materia de Graficación.
Aqui se encontraran recursos, materiales necesarios para llevar la materia.
Desarrollar habilidades directivas con el fin de resolver situaciones en el ámbito social y laboral.
BIENVENIDOS
AL CURSO DE HABILIDADES DIRECTIVAS II
SEMESTRE AGOSTO-DICIEMBRE 2020
M.C. Hortensia Morales Ramirez
Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial, la capacidad para desarrollar
habilidades que le permitan un desempeño eficiente en su ámbito personal y profesional.
Esta materia se cursa en el 4o. semestre de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial; teniendo como prerrequisito la materia de Habilidades Directivas I, donde se proporcionan al estudiante las bases para sustentar la importancia de fomentar habilidades directivas en el desempeño del egresado. conformada por cinco unidades en las cuales se tratan los siguientes temas: en el primero se trabaja con la habilidad de la toma de decisiones, resaltando la importancia de esta actividad en el desempeño laboral cotidiano del ingeniero en gestión empresarial, por lo que se requiere reflexionar sobre los distintos modelos y el proceso que se debe aplicar para propiciar el impacto positivo de las mismas.
Continuando, se aborda la habilidad del manejo del conflicto, se analizan sus etapas y los mecanismos para la resolución del mismo. Cabe resaltar que el mecanismo de la negociación deberá ser tratado con la profundidad pertinente, motivo por el cual se detallan los subtemas que deben ser analizados, incluyendo la negociación en diferentes contextos teniendo presente que la cultura es un factor determinante para el éxito de toda negociación. El tercer tema aborda el facultamiento y la delegación, tomando como base, que todo profesionista para tener éxito en el desarrollo de sus funciones, requiere apoyarse en un equipo de trabajo, por lo cual tiene que delegar, y facultar a través del otorgamiento de autoridad y responsabilidad.
Enseguida, se analiza la importancia de una comunicación efectiva, partiendo del tema de la imagen directiva, con la finalidad de que el estudiante tome consciencia de que el manejo de un protocolo directivo le permitirá llevar a cabo negociaciones con éxito, dando paso al proceso de conducción de entrevistas y reuniones.
Concluyendo el estudio de las asignaturas de Habilidades Directivas I y II, en el último tema se trata de
liderazgo, habilidad esencial para el ingeniero en gestión empresarial, que requiere de posicionarse
como un modelo a seguir por sus colaboradores haciendo uso inteligente de la influencia.
Desarrollar soluciones de software, considerando los aspectos del modelo de negocios, mediante la aplicación de la metodología adecuada a la naturaleza del problema
Matemáticas Financieras:
Interés Simple e Interés Compuesto
Depreciaciones
Anualidades
Bonos
Inversiones
